true

Fortschritt für die Welt der Gesundheit™

bd_our_company_hero_image_984x372.jpg
Ethik und Compliance
Sprechen Sie Bedenken an

BD hat sich verpflichtet, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter keine Hemmungen haben, Bedenken zu äußern, Rat einzuholen oder Fragen zu stellen und keine Angst vor Vergeltung oder disziplinarischen Maßnahmen haben müssen. 

Sofern dies nicht durch geltendes Recht verboten ist, sind BD-Mitarbeiter verpflichtet, vermutete Verstöße gegen Gesetze, Branchenkodizes, den BD-Verhaltenskodex oder BD-Richtlinien in Übereinstimmung mit der BD Globalen Richtlinie über offene Kommunikation zu melden.

Jeder kann sich auf verschiedene Weise beraten lassen oder ethische Bedenken melden, unter anderem über die BD Ethics Helpline oder per E-Mail. Die Helpline ist weltweit rund um die Uhr besetzt. 24 Stunden am Tag, 7 Tage pro Woche. Die Helpline ist telefonisch oder online erreichbar. Die Helpline bietet bei Bedarf Übersetzungsdienste an, und Meldungen können anonym erfolgen, sofern dies gesetzlich zulässig ist. BD-Mitarbeiter können Verstöße auch ihrem Vorgesetzten, der Geschäftsleitung, der Personalabteilung, der Rechtsabteilung oder direkt der Abteilung Ethik und Compliance melden.

BD nimmt alle Meldungen über Verstöße gegen Gesetze, BD-Richtlinien und ethische Standards ernst und wird alle derartigen Meldungen unverzüglich, fair und gründlich untersuchen. BD duldet keinerlei Form von Vergeltung gegen Personen, die in gutem Glauben einen tatsächlichen oder vermuteten Verstoß melden oder bei entsprechenden Untersuchungen mit BD zusammenarbeiten.

BD-Verhaltenskodex

Der BD-Verhaltenskodex ist das Fundament unseres Verhaltens innerhalb von BD. Unser Motto „Wir tun das Richtige“ ist der Stützpfeiler unseres Kodex. Das Richtige tun heißt, wir halten die einschlägigen Gesetze, Regeln und Unternehmensrichtlinien ein. Wir folgen auch dann höchsten ethischen Standards, wenn Gesetze oder Richtlinien dies nicht ausdrücklich verlangen. Unser Kodex bietet uns Orientierung und Ressourcen, die uns dabei helfen, diese ethischen Standards einzuhalten und unseren guten Ruf zu schützen.

Jeder bei BD ist verpflichtet, den Verhaltenskodex einzuhalten – ganz gleich, ob Direktor, Führungskraft oder Mitarbeiter. Er gilt für jeden, unabhängig von Position oder hierarchischer Ebene. BD-Mitarbeiter werden auf verschiedene Weise über den Kodex und andere Richtlinien informiert und geschult, darunter durch regelmäßige Mitteilungen und Schulungen. Mitarbeiter können über unser Intranet und unsere mobile App für Ethik und Compliance auf detaillierte Informationen zu unseren Erwartungen zugreifen.

Eine Sprache auswählen

German
German English Arabic Bosnian Chinese Croatian Czech Danish Dutch - Belgium Dutch - Netherlands Finnish French - CA French - FR Greek Hebrew Hindi Hungarian Italian Japanese Korean Norwegian Polish Portuguese Russian Serbian Spanish - EU Spanish - LA Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese
Mitteilung von unserem Chairman, CEO und President
quote-icon

Wir sind in der dynamischsten wichtigsten Branche der Welt tätig. Die Produkte, die wir heute herstellen, leisten unverzichtbare Beiträge zum globalen Gesundheitssystem, und wir können in Zukunft noch mehr Leben positiv beeinflussen, wenn wir gemeinsam unser Motto erfüllen: Fortschritt für die Welt der Gesundheit™.

 

Unser Motto bringt eine enorme Verantwortung mit sich und die Art und Weise, wie wir dieses Versprechen einhalten, ist genauso wichtig, wie das, was wir letztlich erreichen. Die Lösung ist „The BD WAY“ – die Werte, das Mindset und die Leadership Commitments, auf denen unser Motto beruht – und ein ganz besonderer Wert: „Wir tun das Richtige.“ Dieser Grundsatz ist der Grundstein unseres Verhaltenskodex und bestimmt all unsere Entscheidungen, unser Handeln und unser Verhalten – sei es gegenüber unseren Kunden, unseren Geschäftspartnern, der Gesellschaft oder untereinander. Dies bedeutet auch, dass wir uns zu Wort melden müssen, wenn wir Bedenken haben, Hilfe brauchen oder Fragen haben.

Unser Verhaltenskodex gibt Orientierung zum richtigen Verhalten in jeder denkbaren Situation und gilt ausnahmslos für jeden von uns. Nichts ist für unseren Erfolg wesentlicher, als das Richtige zu tun. Machen Sie sich deshalb mit dem Verhaltenskodex vertraut – Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zu dem richtigen Weg, unser Motto zu erfüllen und unser Potenzial zu nutzen: The BD WAY.

 

—

Tom Polen, Chairman, CEO und President

Current Time 0:00
/
Duration 2:19
Loaded: 0%
0:00
Stream Type LIVE
Remaining Time -2:19
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
    • en (Main), selected
      DEUTSCHE UNTERTITEL
      DEUTSCHE UNTERTITEL ENGLISCHE UNTERTITEL ARABISCHE UNTERTITEL BOSNISCHE UNTERTITEL CHINESISCHE UNTERTITEL NIEDERLÄNDISCHE UNTERTITEL FRANZÖSISCHE (FRANKREICH) UNTERTITEL FRANZÖSISCH (KANADA) GRIECHISCHE UNTERTITEL UNGARISCHE UNTERTITEL HEBRÄISCHE UNTERTITEL ITALIENISCHE UNTERTITEL JAPANISCHE UNTERTITEL KOREANISCHE UNTERTITEL POLNISCHE UNTERTITEL PORTUGIESISCHE UNTERTITEL RUSSISCHE UNTERTITEL SPANISCH (SPANIEN) SPANISCHE (LATEINAMERIKA) UNTERTITEL TÜRKISCHE UNTERTITEL
      Unser Programm

      Bei BD verpflichten wir uns zu einer starken Ethik- und Compliance-Kultur. Wir tolerieren keine Handlungen oder Verhaltensweisen, die nicht mit unseren Werten vereinbar sind oder gegen den BD-Verhaltenskodex oder geltende Gesetze und Vorschriften verstoßen. Alle Mitarbeiter von BD sind dafür verantwortlich, unsere Ethik- und Compliance-Kultur zu stärken und unseren Ruf als ein Unternehmen, das sich der Qualität und Integrität verschrieben hat, aufrechtzuerhalten. Wir ermutigen alle Mitarbeiter von BD zu einer offenen Kommunikation und erwarten von jedem, Dinge zur Sprache zu bringen. Stellen Sie Fragen, äußern Sie Bedenken und holen Sie Rat ein. Melden Sie es, wenn Sie Kenntnis von einem Verstoß gegen Gesetze, unseren Verhaltenskodex, unsere Richtlinien oder unsere hohen ethischen Standards haben oder einen solchen Verstoß vermuten. Dies erwarten wir gleichermaßen von allen Partnern, Anbietern und sonstigen Dritten, die in unserem Auftrag handeln.

      Die BD-Werte stärken unsere Kultur der Ethik und Compliance weiter und bieten uns Orientierung, wie wir uns unseren Aktionären und Stakeholdern gegenüber verantwortlich zeigen.

      • Wir tun das Richtige.
      • Wir wachsen durch Innovation und fordern Qualität. 
      • Wir sind alle verantwortlich. 
      • Wir lernen und verbessern uns jeden Tag. 
      • Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, Großes zu leisten.


      Unter der Aufsicht des Prüfungsausschusses des Vorstands versucht die globale Ethik- und Compliance-Funktion von BD zu gewährleisten, dass BD über ein umfassendes Compliance-Programm verfügt, das darauf ausgelegt ist, Fehlverhalten zu verhindern und aufzudecken und rechtmäßiges und ethisches Verhalten kontinuierlich zu fördern.  Der Senior Vice President & Chief Ethics und Compliance Officer von BD leitet die globale Ethik- und Compliance-Funktion. Gemeinsam mit dem BD Ethics & Compliance Committee, das sich aus Mitgliedern des Führungsteams von BD zusammensetzt, beaufsichtigt er diese Aktivitäten, um eine wirksame Durchführung und die Durchsetzung des globalen Ethik- und Compliance-Programms von BD zu gewährleisten. Das Programm ist in unsere globalen Geschäftsabläufe integriert. Wir bewerten die Wirksamkeit unseres Programms und passen es regelmäßig an, um zu gewährleisten, dass es angemessen auf die Risiken zugeschnitten ist, die mit unserem globalen Geschäft verbunden sind.

      Ethik- und Compliance-Richtlinien und Links

      Integer Handeln ist von entscheidender Bedeutung, um unseren Erfolg zu sichern und unseren Ruf zu schützen, während wir bestrebt sind, den Fortschritt für die Welt der Gesundheit voranzutreiben. Mitarbeiter und externe Geschäftspartner sind verpflichtet, bei ihren Aktivitäten alle geltenden Gesetze zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption einzuhalten, einschließlich der geltenden lokalen Gesetze und Branchenkodizes in den Ländern, in denen BD tätig ist, sowie alle Gesetze mit grenzüberschreitenden Auswirkungen, wie der U.S. Foreign Corrupt Practices Act und der U.K. Bribery Act. 

      Starke und langfristige Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften, Gesundheitsorganisationen und Regierungsbeamten tragen dazu bei, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und ihrer Patienten besser verstehen. Durch die Zusammenarbeit mit diesen Kreisen entwickeln wir kontinuierlich hochwertige Produkte und klären Verbraucher über die sichere und effektive Verwendung auf. Diese Beziehungen müssen höchsten ethischen Standards gerecht werden. Wir müssen gewährleisten, dass es im Rahmen solcher Interaktionen nicht zu Bestechung, Korruption oder anderem unzulässigen Verhalten kommt. Aus diesen Gründen bieten wir keine unangemessenen Zahlungen an, stellen diese nicht in Aussicht, genehmigen sie nicht bzw. nehmen derartige Zahlungen nicht an. Darüber hinaus erfassen wir alle Zahlungen genau. Es ist extrem wichtig, dass selbst der Anschein eines Korruptionsversuchs vermieden wird.

      Die Ethik- und Compliance-Funktion stellt dem regionalen und lokalen Landesmanagement Ressourcen zur Verfügung, um ihre Antikorruptions- und Compliance-Geschäftspraktiken zu verbessern. Dazu gehört die Integration von Compliance-Anforderungen in bestehende Geschäftspraktiken und die Beratung des lokalen Managements zu Fragen der Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung.

      BD vertritt den Wert „Wir tun das Richtige“ und verpflichtet sich voll und ganz, die höchsten ethischen Standards einzuhalten, die von allen staatlichen Aufsichtsbehörden und allen Branchenkodizes für das Verhalten von Gesundheitsfachkräften und Gesundheitsorganisationen festgelegt wurden.

      Wir halten uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften, die die Interaktionen zwischen Medizintechnikunternehmen und Angehörigen der Gesundheitsberufe, Gesundheitsorganisationen und Regierungsbeamten in den vielen Ländern, in denen wir tätig sind, regeln.

      Zusätzlich zu unserem Kodex verfügt BD über eine Reihe globaler Richtlinien und Standards, einschließlich unserer globalen Standards für den Umgang mit Gesundheitsdienstleistern, Gesundheitsorganisationen und Regierungsbeamten, die den Mitarbeitern eine klare Orientierung geben sollen, wie sie im Zusammenhang mit ihrer Arbeit für BD das Richtige tun können.

      BD hat sich auch an verschiedene Branchenkodizes angeschlossen, darunter u. a. AdvaMed, APACMed, MedTech Europa, Mecomed und ABIMED.

      true