Créer une chaîne d’approvisionnement capable de s’adapter aux perturbations et de contribuer à une performance environnementale et sociale solide.
Responsabilité Sociale de l'Entreprise
- Développement durable
- Santé publique mondiale
- Inclusion, diversité et équité
Chez BD, nous considérons le développement durable comme un portefeuille d’initiatives et d’actions complémentaires qui nous aident à atteindre notre objectif de Faire progresser le monde de la santé(TM). Nous voyons les défis sociaux et environnementaux modernes auxquels notre monde est confronté comme des opportunités de faire la différence tout en renforçant notre entreprise.
Stratégie
Notre stratégie de durabilité 2030+, qui se concentre sur cinq domaines d’impact, répond à des défis variés dans notre secteur, tout en contribuant à faire la différence sur les questions pertinentes qui affectent la société et la planète. Notre stratégie nous permettra de rester concentrés sur la création de valeur partagée, c’est-à-dire la façon dont nous répondons aux besoins sociétaux non satisfaits via des initiatives qui contribuent également à la réussite commerciale de BD.
Objectifs de développement durable des Nations Unies
Chez BD, nous évaluons activement de quelle manière nous pouvons nous mobiliser et contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies à travers nos offres de produits et services, ainsi que par des efforts de collaboration dans divers secteurs, en premier lieu autour de l’ODD 3, pour la bonne santé et le bien-être. L’étude de cas ci-dessous illustre nos efforts pour faire progresser les ODD.
MICROVIDÉO SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ BD
Minimiser notre contribution aux émissions mondiales et utiliser nos capacités pour répondre aux besoins sanitaires non satisfaits des populations vulnérables face au changement climatique.
Réduire l’impact environnemental de notre portefeuille et répondre aux besoins de nos clients en matière de durabilité.
Maintenir un environnement de travail axé sur la Qualité de Vie au Travail
Susciter la confiance dans les groupes de parties prenantes par le biais de rapports transparents sur nos performances en matière de questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) pertinentes pour notre entreprise.
Rapports
Rapports de la sur la durabilité et le changement climatique
Corporate Sustanability Report FY 2023
(en anglais)
Chez BD, nous nous sommes donnés pour mission de Faire progresser le monde de la santé™ et notre approche de l’investissement social nous aide à atteindre cet objectif. Nos valeurs d’entreprise nous amènent à « faire ce qui est juste », à « cultiver l’innovation et exiger la qualité », à « être tous responsables », « apprendre et nous améliorer chaque jour » et à « nous entraider pour donner le meilleur de nous-mêmes ». Ces engagements ne s’appliquent pas seulement à la façon dont nous menons notre activité commerciale, mais aussi à la manière dont nous aidons les communautés locales et internationales.
Nous mettons à profit notre expertise pour collaborer avec les plus grandes organisations à but non lucratif afin de cibler les besoins en matière de soins de santé. Nous mettons l’accent sur l’amélioration de l’accès aux soins de santé pour tous, notamment les plus vulnérables, ainsi que sur le renforcement de la résilience des systèmes de soins de santé.
Favoriser l’engagement associatif et le bénévolat
BD encourage ses collaborateurs à être actifs dans leurs communautés et à apporter leur contribution.
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Réagir en cas de catastrophe
Découvrez l’approche de BD en cas de catastrophe et ses dons de produits.
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Œuvrer à renforcer les systèmes de santé à travers le monde en développant et en déployant des solutions adaptées au marché
BD Global Public Health œuvre à aligner ses activités, ses priorités et ses efforts de développement autour des principaux besoins de santé publique dans le monde. Nous assurons l’accès aux solutions BD existantes et développons et déployons des innovations pour répondre aux besoins de santé prioritaires dans des domaines conformes aux Objectifs de développement durable (ODD).
Pour obtenir des résultats sociétaux positifs, nous utilisons diverses méthodes, notamment des modèles commerciaux innovants, des partenariats public-privé, des activités de développement de marché et une défense des droits à l’échelle mondiale. Créé en 2004, BD Global Public Health soutient l’engagement du secteur privé auprès des agences internationales, des organisations non gouvernementales et des gouvernements, à l’échelle mondiale, régionale et locale dans le but d’améliorer l’accès à la santé pour tous.
Collaborer pour aider à freiner la propagation des infections résistantes
Les antimicrobiens, médicaments qui tuent les bactéries infectieuses, les virus, les parasites et les champignons, sont un élément de base de la médecine moderne. Cependant, le développement limité de nouveaux médicaments et des décennies d’utilisation obsolète ont entraîné une augmentation du nombre de microbes résistants à ces médicaments vitaux.
Nos efforts continus s’alignent sur les meilleures pratiques qui contrôlent la résistance aux antimicrobiens (AMR) et incluent un large portefeuille de solutions de résistance aux antimicrobiens qui s’appuient sur les points suivants :
- Prévention et contrôle des infections. Les capacités de BD contribuent à réduire la fréquence des infections nosocomiales (IAS) et la propagation des organismes résistants aux antimicrobiens.
- Test de diagnostic. Les capacités de BD permettent aux cliniciens d’identifier avec précision les infections, d’adapter le traitement de manière appropriée et d’éviter l’utilisation inutile d’antibiotiques.
- Surveillance et rapports. Les initiatives de BD contribuent à identifier les patients les plus à risque de contracter des infections résistantes, à surveiller les tendances en fonction de la population et à fournir une alerte précoce en cas d’épidémies.
Collectivement, ces capacités permettent à nos clients de mieux maîtriser la résistance aux antimicrobiens et de gérer plus efficacement les antimicrobiens. Notre équipe AMR interentreprises récemment formée, qui travaille avec le Bureau de l’Envoyé spécial du Secrétaire général des Nations Unies pour la santé dans le cadre de l’Agenda 2030 et pour le paludisme, la Mission britannique auprès des Nations Unies, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/SIDA (ONUSIDA ), Nations Unies et la Revue sur la résistance aux antimicrobiens, a contribué à l’organisation de forums lors d’événements tels que la réunion de l’Assemblée générale des Nations Unies à New York et la réunion annuelle du Forum économique mondial à Davos, en Suisse. Parmi les conférenciers invités, on comptait la professeure Dame Sally Claire Davies, Chef du service médical pour l’Angleterre ; Lord Jim O’Neill, président de l’AMR Review et secrétaire commercial du Trésor au Royaume-Uni ; et le docteur Thomas Frieden, Directeur du CDC (Centers for Disease Control and Prevention) des États-Unis. {1}« La résistance antimicrobienne ne nécessite pas qu'une seule solution et les défis ne peuvent pas être relevés sans la participation de plusieurs acteurs œuvrant collectivement sur un agenda commun » explique Renukka Gadde (BD).{1}
Résistance aux antimicrobiens chez BD
Des solutions BD pour lutter contre la résistance aux antimicrobiens
Lutter contre la résistance aux antimicrobiens mondiale sur 10 fronts
Les parties prenantes mondiales unissent leurs forces dans la lutte contre la résistance aux antimicrobiens
Télécharger les documents
Relever les défis en matière de soins de santé grâce à des collaborations intersectorielles avec des organisations locales, régionales et mondiales clés
Acheminer des produits, des ressources et des efforts collaboratifs pour résoudre les problèmes de santé fondamentaux
Une approche holistique est nécessaire pour lutter contre des maladies infectieuses complexes comme la tuberculose, le VIH et le SIDA.
BD Global Public Health applique les technologies, les ressources et l’expertise de l’entreprise dans le continuum de soins requis pour résoudre ces problèmes : qu’il s’agisse de la prévention de la transmission de la maladie, du diagnostic des infections, du suivi des traitements ou de la formation pédagogique essentielle du personnel soignant.
Sécurité des injections
En première place dans l’approvisionnement en dispositifs d’administration de médicaments à usage unique sûrs, efficaces et auto-désactivés
VIH et SIDA
Soutenir le continuum des soins pour le VIH et le SIDA
Tuberculose
Aider à réduire la propagation et la mortalité de la tuberculose dans les pays à forte charge de morbidité
Répondre aux besoins sociétaux non satisfaits à l’aide de modèles commerciaux rentables
En tant qu’entreprise, BD adopte une stratégie de valeur partagée.
BD Global Public Health utilise diverses méthodes pour obtenir des résultats sociétaux positifs, notamment des partenariats public-privé, le développement de marché et une politique publique. BD collabore également avec des bailleurs de fonds externes et des collaborateurs scientifiques pour concevoir des technologies de santé mondiales qui répondent aux besoins des pays émergents.
BD a réalisé les progrès notables suivants :
- Le système d’injection préremplissable auto-désactivé BD Uniject™ pour la planification familiale
- Partenariat pour Sayana® Press, un système de contraception injectable tout-en-un qui utilise le système d’injection préremplissable auto-désactivé BD Uniject
- Partenariat avec CHAI pour élargir l’accès aux tests CD4
- Collaboration de BD et de l’USAID pour soutenir le programme indonésien PNT (Programme national de lutte contre la tuberculose)
En savoir plus sur l’Initiative de valeur partagée
Inclusion, diversité et équité chez BD
L'inclusion, la diversité et l'équité sont des éléments fondateurs de notre culture chez BD. Elles font partie intégrante de ce qui fait de BD le meilleur endroit où travailler. Elles sont à l'origine de la pensée innovante de nos collaborateurs qui développent des solutions nous aidant à atteindre notre objectif.
La raison pour laquelle nous faisons de l'inclusion notre première priorité ? Nous voulons créer un lieu où nos collaborateurs sont valorisés et où ils ont la possibilité de se montrer authentiques et de s'exprimer librement. Lorsque nous comprenons les attentes des patients, des clients et des communautés pour lesquels nous travaillons, non seulement nous obtenons ensemble de meilleurs résultats, cela permet également à nos collaborateurs d'atteindre leurs objectifs et de développer leur potentiel.
Nous nous engageons à fournir un lieu de travail inclusif, pour que chaque collaborateur puisse se développer et progresser dans sa carrière.
Parce que nous sommes toutes et tous uniques, faisons de nos différences une force.
Mise en garde concernant les déclarations prospectives
Ce rapport contient certaines déclarations prospectives au sens des lois fédérales sur les valeurs mobilières concernant la stratégie, les buts, les engagements et les objectifs ID&E de BD. Les déclarations prospectives impliquent des risques et des incertitudes qui pourraient se traduire par des résultats réels sensiblement différents de ceux exprimés, projetés, prévus ou suggérés dans de tels énoncés. Toutes les déclarations, autres que les déclarations de faits historiques, peuvent être des déclarations prospectives. Certaines déclarations prospectives peuvent être identifiées par l’utilisation de termes tels que « prévoir », « s’attendre à », « croire », « avoir l’intention de », « va », « pourrait », « anticiper », « estimer », « cibler », ainsi que d’autres mots ayant une signification similaire. Les lecteurs ne doivent pas se fier excessivement à des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives sont, et seront, basées sur les opinions et les hypothèses actuelles de la direction concernant des événements, des développements et la performance opérationnelle futurs, et ne sont valables qu’à la date où elles sont émises.
Les déclarations concernant les buts, engagements et objectifs de l’entreprise peuvent inclure des statistiques ou des mesures basées sur des estimations et des hypothèses. Ces buts, engagements et objectifs ne sont pas destinés à être des promesses ou des garanties, et les résultats réels peuvent différer, peut-être fondamentalement. Il n’est pas possible de prédire ou d’identifier l’ensemble de ces risques et incertitudes susceptibles d’entraîner des divergences dans les résultats réels, dont beaucoup échappent au contrôle de l’entreprise, y compris, notamment, les défis liés à des facteurs économiques, concurrentiels, gouvernementaux et technologiques affectant les opérations, les marchés et les produits de la société, ainsi que d’autres facteurs énumérés dans le rapport annuel BD 2022 sur le formulaire 10-K et autres dépôts auprès de la SEC (Securities and Exchange Commission). BD décline expressément toute intention de mettre à jour ou réviser toute déclaration prospective mentionnée ici afin de refléter des événements ou circonstances survenant après la date des présentes, sauf lorsqu’une loi ou une réglementation en vigueur l’exige.
L’inclusion d’informations dans le présent rapport ne doit pas être interprétée comme une caractérisation de l’importance ou de l’incidence financière de cette information. Pour plus d’informations concernant BD, veuillez consulter notre rapport annuel de 2022 sur le formulaire 10-K et d’autres documents déposés auprès de la SEC.
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Pour en savoir plus sur l’ID&E et le développement durable chez BD, ou pour nous faire part de vos commentaires sur ce rapport, veuillez contacter BD_Sustainability_Office@bd.com.
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