Wir bestärken unsere Mitarbeiter darin, etwas zurückzugeben und einen bedeutenden Unterschied zu machen – lokal und global. Im Rahmen unserer innovativen, weltweiten Freiwilligendienstreisen (Volunteer Service Trips) laden wir unsere Mitarbeiter ein, sich eine bezahlte Auszeit von der Arbeit zu nehmen, um in jeweils einer sich entwickelnden Gemeinschaft einige der drängendsten globalen Gesundheitsprobleme der Welt anzugehen. An den BD-Standorten auf der ganzen Welt ermutigen wir unsere Mitarbeiter auch, sich zusammenzuschließen, um lokale Organisationen zu unterstützen, die die Gesundheit und das Wohlergehen der Schwächsten in ihrer Gemeinschaft verbessern. Wir verdoppeln auch die Spenden unserer Mitarbeiter an gemeinnützige Organisationen und bieten Organisationen, bei denen unsere Mitarbeiter ihre Zeit und ihre Talente ehrenamtlich einsetzen, Mini-Zuschüsse an.
Alle BD-Mitarbeiter sind eingeladen, sich für die Teilnahme an der lebensverändernden Erfahrung von BD Volunteer Service Trips zu bewerben. Dieses transformative Programm ermöglicht es BD-Mitarbeitern, sich mehrere Wochen von der Arbeit freizunehmen, um an von BD gesponserten Dienstreisen teilzunehmen, die darauf abzielen, die Gesundheitssysteme in Entwicklungs- und Schwellenländern zu stärken. BD arbeitet strategisch mit gemeinnützigen Organisationen und NGOs zusammen, um das Programm umzusetzen und die Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihr Fachwissen und ihre Leidenschaften zu teilen, um die allgemeine Lebensqualität gefährdeter Bevölkerungsgruppen zu verbessern. Bis heute wurden mehr als 175 BD-Mitarbeiter aus 26 Ländern in Subsahara-Afrika, der Karibik, Lateinamerika, Südostasien, El Salvador, Haiti, Mexiko, Peru und Papua-Neuguinea eingesetzt.
Im Jahr 2007 gründete BD eine innovative öffentlich-private Partnerschaft mit dem Notfallplan des US-Präsidenten für die AIDS-Hilfe (PEPFAR), um die Laborsysteme und -dienstleistungen in afrikanischen Ländern, die stark von HIV/AIDS und Tuberkulose (TB) betroffen sind, zu verbessern. In Zusammenarbeit mit PEPFAR, den Centers for Disease Control and Prevention (CDC), Gesundheitsministerien und anderen Partnern im Land an spezifischen Laborstärkungsprojekten haben BD-Mitarbeiter im Rahmen des PEPFAR Labs for Life-Programms mehr als 500 Mitarbeiter des Gesundheitswesens in Äthiopien, Südafrika, Mosambik, Kenia, Uganda und Indien geschult. Das Programm zielt darauf ab, die lokalen Kapazitäten zu verbessern, um das Labormanagement zu verbessern, Laborgeräte zu warten und zu kalibrieren und sicher und effektiv auf Tuberkulose zu testen.
An Hunderten von BD-Standorten auf der ganzen Welt schließen sich BD-Mitarbeiter zusammen, um lokale Initiativen und Organisationen zu unterstützen, die die Gesundheit und das Wohlergehen in ihrer Gemeinschaft verbessern. Ganz gleich, ob es darum geht, Lebensmittel in lokalen Vorratskammern zu sortieren, Bäume in Gemeindeparks zu pflanzen oder das Leben gefährdeter Jugendlicher durch Freiwilligenarbeit in lokalen Jugendzentren zu verbessern, BD-Mitarbeiter initiieren jeden Tag Hunderte von lokalen Taten der Freundlichkeit, des ehrenamtlichen Engagements und der Großzügigkeit in ihrer Gemeinschaft.
